Una reflexió conjunta sobre les estacions del futur

El proper dijous 21 tindrà lloc a l’Espai Sabadell Rambla de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya la Jornada Tècnica Ciutats i Estacions, una nova relació entre l’entorn urbà i l’espai ferroviari.

La jornada s’iniciarà a les 9:00h a l’andana 5 de l’estació de Plaça de Catalunya, de la que sortirà un tren especial fins a l’estació de Sabadell Plaça Major. Durant el trajecte es farà la inauguració de la jornada i les primeres activitats.

Al llarg del dia, s’abordaran per mitja de tres taules rodones aspectes com el disseny de l’espai urbà a l’entorn de l’estació, la funcionalitat i emblema de l’estació i com fer possible l’estació del futur.

“Quin es l’entorn real servit per l’estació ferroviària i des d’on s’inicia el procés de captació/difusió de la demanda? El tractament de l’espai urbà tributari de l’estació. L’estació també és ciutat? Quines activitats es poden encabir l’entorn de l’estació?” són algunes de les qüestions i reptes que es tractaran en la primera sessió.

Read More »

InnoGent obre la Caixa d’Eines: ara cal omplir-la entre tots!

Aquest mes d’abril ha entrat en funcionament la Caixa d’Eines. Es tracta d’un espai en creixement on trobar informació de recursos utilitzats a unitats de la Generalitat de Catalunya per a generar activitat d’innovació i de millora organitzativa, emprats i administrats per personal de la pròpia organització.

Són moltes les unitats de la Generalitat de Catalunya que utilitzen eines i mètodes per a assolir fins relacionats amb la millora dels equips i dels serveis: eines de millora de la comunicació interna i de cohesió dels equips, eines de generació de creativitat, metodologies de gestió de la innovació, de solució de problemes,… Tot i la seva enorme utilitat, en molts casos acostumen a formar part de la cultura i funcionament d’una àrea determinada, i és molt probable que el seu ús quedi restringit allà per desconeixement  per part d’altres unitats usuàries potencials.Read More »

Quinze noves pràctiques a la iNNOtECA en aquest primer trimestre de l’any

Aquest primer trimestre de l’any, s’han incorporat 15 noves pràctiques a la iNNOtECA, repositori de pràctiques i projectes innovadors dels diferents departaments de la Generalitat de Catalunya.

Són un seguit de noves pràctiques relacionades amb temes tant variats com l’habitatge, la seguretat, el cinema o la formació dels empleats públics entre d’altres. Són tota una mostra del paradigma de la millora continuada i la innovació que els equips professionals de la Generalitat tenen integrat en el seu funcionament.

Amb aquesta incorporació, la iNNOtECA passa a acollir 110 pràctiques, entre les actualment vigents i les històriques, que es recullen en els darrers llocs de cada categoria d’innovació. Tenen aquesta consideració de pràctiques històriques aquelles que varen ser innovadores en un moment determinat, però que han deixat de complir determinats criteris de les previsions metodològiques que ordenen el repositori, en concret aquells referents a la vigència actual de la pràctica o al temps transcorregut des de la seva implementació.

Us convidem a fer-hi un cop d’ull i treure’n el màxim profit.

Cocreem l’EDP, l’oportunitat de definir col·laborativament un producte de suport al rol de direcció

El proper dimecres 28 de febrer de 9 a 12h tindrà lloc a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya la sessió Cocreem l’EDP, pensada com una oportunitat per a treballar des de la reflexió i de manera col·laborativa les línies a emprendre per part d’aquest espai en el moment que es considera escaient fer-ne un replantejament.

Després d’anys de recorregut, des de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya es proposen fer una anàlisi conjunta amb els usuaris i/o potencials usuaris, dels usos i les expectatives actuals dels professionals de la direcció pública de les nostres institucions, amb la finalitat de repensar i redissenyar l’eina per tal que doni resposta a les necessitats actuals d’aquest segment professional.

L’Espai (virtual) de la Direcció Pública, (EDP) allotjat a e-Catalunya i gestionat per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, està en funcionament des de l’any 2011, amb la voluntat de ser un instrument d’impuls de l’aprenentatge informal, per a directius públics de les diferents administracions catalanes. Forma part de la iNNOtECA des de l’any 2015.

La reflexió a l’entorn de la professionalització de la direcció pública és present arreu. L’existència de posicions controvertides sobre la determinació del seu abast, el marc d’actuacions i de responsabilitats i les seves característiques alimenten un debat força viu en els àmbits acadèmic i polític, al qual sovint també s’hi afegeixen els mitjans de comunicació i la mateixa societat civil, per inquirir on ens trobem en aquest capítol. En tot cas hi ha un ampli acord a l’hora de reconèixer que els països que tenen institucionalitzat un model de direcció pública de clar perfil professional gaudeixen d’una posició d’avantatge sobre la resta a l’hora d’exercir una bona pràctica pública.

L’EDP té la voluntat de ser un lloc de referència i de consulta en aquest camp i de trobada i d’intercanvi d’experiències dels directius i directives de les administracions i organitzacions públiques del país, i de persones expertes en aquestes matèries.

Bones pràctiques en creació i gestió del coneixement a l’Administració pública catalana

El passat 5 d’octubre i amb el títol “Parlem de recerca: apropant l’acadèmia i les polítiques públiques” es va dur a terme una jornada a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) per reflexionar sobre la recerca en polítiques públiques com a eina per a la presa de decisions. La jornada va començar amb una conferència a càrrec de Carlos Galán-Díaz, responsable d’impacte de la recerca a la Facultat de Ciències Socials de la Universitat de Glasgow.

A continuació es van presentar les conclusions de set estudis finançats el 2015 a través de la convocatòria de subvencions a treballs de recerca sobre gestió i administració públiques que promou anualment l’EAPC. En els treballs, desenvolupats entre 2016 i 2017, es van analitzar qüestions diverses, com la priorització de projectes d’inversió pública, el seguiment i control de l’execució de l’obra pública, la creació i gestió del coneixement a l’Administració, el treball col·laboratiu, l’emprenedoria i el foment del talent, les bones pràctiques en matèria de transparència i la problemàtica dels municipis fronterers.Read More »

SICON i THEMIS en obert a la sessió de transferència del passat 24 d’abril

El secretari general del DTSF en la inauguració de la jornada, juntament amb l’equip de l’Assessoria Jurídica.

El passat dilluns 24 d’abril va tenir lloc la sessió de transferència sobre SICON i THEMIS, aplicacions departamentals dissenyades i desenvolupades per l’equip de l’Assessoria Jurídica de l’antic Departament de Benestar Social i Família, actualment Departament de Treball, Benestar Social i Famílies (DTSF). La sessió impulsada per InnoGent i organitzada en col·laboració amb el departament amfitrió, va ser una bona ocasió per conèixer de prop ambdues aplicacions, que  són solucions departamentals per a la gestió de convenis i per a l’elaboració de disposicions normatives.

Va obrir l’acte i va donar la benvinguda als assistents el secretari general del DTSF, senyor  Josep Ginesta Vicente, el qual va posar de relleu i va valorar l’esforç i compromís amb el servei demostrat pel col·lectiu de professionals de l’Assessoria Jurídica.  Va celebrar que de resultes de l’automatització de tasques que va seguir al procés de racionalització dels processos administratius base de les eines,  el capital humà de les unitats implicades s’ha pogut centrar en feines de major valor i calat.Read More »

L’AJUNTAMENT DE VILANOVA I LA GELTRÚ S’AFEGEIX TAMBÉ AL TREBALL COL·LABORATIU

 

 

 

 

 

 

 

Innogent, de la mà de Dolors Llorens, va ser el projecte convidat als ESPAIS DE transFORMACIÓ que regularment organitza el grup motor de treball col·laboratiu a l‘Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.

Aquests espais, iniciats la tardor passada volen ser un punt de trobada, relació, coneixement i intercanvi de bones pràctiques i iniciatives entorn la innovació i el treball col·laboratiu adreçades a totes i tots els treballadors de l’ajuntament. I a més, serveixen per presentar les diferents iniciatives i projectes sorgits des de la base.

Però, com vam començar?

Podríem dir que tot va començar l’octubre de 2015 arran d’unes jornades sobre treball intern que es van dur a terme a l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú amb un títol prou suggeridor: REPENSEM L’AJUNTAMENT (podeu consultar-ne les ponències i els vídeos en aquest enllaç).

Aquestes jornades van ser el punt d’inflexió a partir del qual es va començar a estructurar el que volia ser un projecte d’innovació i treball col·laboratiu dins l’organització.

Un grup de treballadors i treballadores dels departaments de Responsabilitat Social Corporativa i de Participació Ciutadana conscients del gran actiu que representen les persones dins una organització, del potencial del seu coneixement i de la intel·ligència col·lectiva que això representa, vam treballar en una proposta per impulsar un espai de TREBALL COL·LABORATIU que ajudés a reforçar i incrementar el nivell de compromís del seu personal a partir d’oferir espais que potenciessin el talent, la innovació, el coneixement i la relació entre totes les persones que conformen l’organització.

Experiències com la XIP, COMPARTIM, Nexus24 de la UPC o el Pla d’Innovació Pública del Govern Basc ens van servir de model per a començar a caminar.

Com funcionem?

Conscients que no és bo que la innovació i el canvi es regulin en excés, però si que cal un mínim camí traçat, des del grup motor vam elaborar un breu circuit que establia com iniciar una proposta i el camí que hauria de seguir.

Hores d’ara ja tenim una proposta en marxa (Cercles de meditació) i dues en procés d’elaboració (Publiquem-nos i Canviem el punt de vista).

Hem iniciat doncs un camí sense marxa enrere que ens ha de dur a avançar cap a un canvi de cultura organitzativa on les persones, el coneixement compartit i el treball en xarxa siguin els pilars de la nova administració pública. És potser un espai encara desconegut per a molts, on els errors són senyal de moviment i el risc un element motivador. Nosaltres ja ens hi hem afegit.

Carles Anson

Membre del grup motor de treball col·laboratiu a l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú i membre de la Xarxa Xip

 

 

 

 

 

 

 

COBERTURA MÒBIL: UN SERVEI FET PER A I AMB LA COL·LABORACIÓ DE LA CIUTADANIA

El passat 7 de març, l’aplicació “Cobertura Mòbil” de la Secretaria de Telecomunicacions, Ciberseguretat i Societat Digital del Departament de la Presidència va rebre el guardó en la categoria de Gestió pressupostària, avaluació i transparència de la tercera edició dels Premis Alfons Ortuño d’innovació i bones pràctiques a les administracions públiques catalanes. Avui, els seus impulsors ens expliquen què és i quins són els objectius d’aquesta iniciativa, un projecte de col·laboració ciutadana que utilitza les dades enviades des dels dispositius mòbils dels usuaris que descarreguin l’aplicació per proporcionar informació contínua sobre el nivell de cobertura de telefonia mòbil, depenent de la seva ubicació.

Què és “Cobertura Mòbil”?

És un projecte col·laboratiu impulsat per la Generalitat de Catalunya que forma part de l’estratègia SmartCAT en l’àmbit de la governança participativa i que posa en mans de la ciutadania un instrument per millorar un servei bàsic del segle XXI: la connectivitat.Read More »

Simfonia d’emocions a la jornada “Innovant des de la col·laboració”

  • “Èxit de la trobada internacional d’innovació a la gestió pública.”
  • “Una xarxa global de científics erradica l’ansietat.”
  • “S’eliminen les llistes d’espera gràcies al treball horitzontal en xarxa.”
  • “Simfonia d’emocions. La formació musical triomfa a les organitzacions per millorar el rendiment col·laboratiu”*

dialegTot això (i molt més) passarà l’any 2025. Perquè si col·laborar esdevé la manera normal de treballar, poden passar coses inimaginables. Aquests són alguns dels titulars que prediuen -amb bon humor- els treballadors públics inquiets quan deixen anar la imaginació sobre què serà notícia a l’administració d’aquí 8 anys. I és que va ser amb un exercici de co-creació de visions positives amb el que vam cloure la jornada “Innovant des de la col·laboració”, celebrada el passat divendres 3 de febrer a la UPC.Read More »