Bones pràctiques en creació i gestió del coneixement a l’Administració pública catalana

El passat 5 d’octubre i amb el títol “Parlem de recerca: apropant l’acadèmia i les polítiques públiques” es va dur a terme una jornada a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) per reflexionar sobre la recerca en polítiques públiques com a eina per a la presa de decisions. La jornada va començar amb una conferència a càrrec de Carlos Galán-Díaz, responsable d’impacte de la recerca a la Facultat de Ciències Socials de la Universitat de Glasgow.

A continuació es van presentar les conclusions de set estudis finançats el 2015 a través de la convocatòria de subvencions a treballs de recerca sobre gestió i administració públiques que promou anualment l’EAPC. En els treballs, desenvolupats entre 2016 i 2017, es van analitzar qüestions diverses, com la priorització de projectes d’inversió pública, el seguiment i control de l’execució de l’obra pública, la creació i gestió del coneixement a l’Administració, el treball col·laboratiu, l’emprenedoria i el foment del talent, les bones pràctiques en matèria de transparència i la problemàtica dels municipis fronterers.Read More »

Baròmetre del Factor Humà, una eina per a l’autodiagnòstic de les organitzacions

El dimecres 27 de setembre va tenir lloc la presentació del Baròmetre del Factor Humà a l’Auditori de MC MUTUAL.

El Baròmetre del Factor Humà s’ha dissenyat com a instrument per a la millora organitzativa centrat en les persones. Concebut com a enquesta d’autodiagnòstic, promou l’anàlisi i la resposta per part de diferents segments i agents de l’organització en torn a diferents àmbits que vinculen als valors fundacionals de Factor Humà, concretats en el Manifest de la Fundació:

  • La persona com a valor
  • Ètica i bon govern
  • Igualtat d’oportunitats i diversitat
  • Desenvolupament i ocupabilitat
  • Transparència, comunicació i participació
  • Seguretat, salut i benestar físic i emocional
  • Retribució equitativa i justa
  • Flexibilitat i equilibri en les esferes vitals
  • Corresponsabilitat en les relacions laborals
  • Innovació i creativitat

Per a cada un dels 10 principis s’identifiquen entre 4 i 5 dimensions que han de facilitar l’anàlisi i l’avaluació, a través de la determinació d’objectius, evidències i indicadors.

L’eina ofereix dues versions: una bàsica en que es consideren 55 accions, una d’avançada amb 109.

Durant els darrers mesos, el Baròmetre ha estat utilitzat de manera pilot per algunes de les empreses adherides a la Fundació Factor Humà, entre les quals, la Generalitat de Catalunya, i amb la presentació s’inicia l’etapa de difusió de l’eina. La possibilitat de comparar la situació de la pròpia organització amb la d’altres entitats compromeses amb els valors promoguts per la Fundació, pot constituir una palanca que esperoni a la millora.

La sessió de presentació de l’eina va comptar, a banda dels parlaments protocol·laris, amb la presentació de la ponència de Manel del Castillo, director gerent de l’Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona i president del Consell Assessor de la Fundació Factor Humà, sobre la necessitat de posar les persones al centre, com a condició necessària per al compromís dels professionals.

Teixint Idees, Connectant Persones, un procés innovador i participatiu per al disseny de la nova indumentària corporativa del personal de Ferrocarrils de la Generalitat

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC), amb la col·laboració de l’empresa Eumo_DC, ha impulsat el projecte FGC Innovest amb l’objectiu de pensar quina i com ha de ser la indumentària corporativa del personal d’FGC.

Sota el lema Teixint Idees, Connectant Persones la iniciativa pretén redefinir la uniformitat de Ferrocarrils mitjançant un format innovador i col·laboratiu que involucra escoles (Elisava, LCI Barcelona, UPF, UVic UCC i Escola Frederic Mistral-Tècnic Eulàlia), empreses d’innovació (Eurecat), l’equip d’FGC i diferents usuaris de la uniformitat, i especialistes de diverses àrees d’expertesa en tendències i experiència d’usuari. Un conjunt dinàmic i multidisciplinar concebut per a potenciar la transferència de coneixements de manera transversal i útil.Read More »

Ideats i presentats sis projectes a la #IdeatóDadesObertes

Fa unes setmanes us informàvem en un post en aquest mateix bloc de la celebració de la  #IdeatóDadesObertes el divendres 7 i el dissabte 8 de juliol.

S’hi van idear i presentar sis projectes a partir de dades obertes, elaborats per una combinació de perfils professionals diversos, amb un treball en equip enriquidor i una qualitat molt alta.

Us adjuntem l’enllaç a la notícia publicada per la unitat impulsora, on hi trobareu informació referent al desenvolupament de la jornada i de les idees i equips guanyadors, així com els suports visuals de les ponències i micropresentacions que es varen dur a terme.

Enhorabona per la feina i pels resultats!

La Finestreta Única Empresarial opta a la millor pràctica dels premis europeus EPSA 2017

L’Oficina de Gestió Empresarial (OGE),  adscrita a la Secretaria General del Departament d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, impulsa la Finestreta Única Empresarial per facilitar i oferir de forma integrada les gestions i els tràmits administratius que han de fer les empreses, els professionals i els autònoms que volen exercir qualsevol activitat econòmica a Catalunya, amb les diferents administracions públiques, tant l’estatal, l’autonòmica com la local.

La FUE és un projecte que implica nombrosos actors i que no hagués estat possible sense la participació i la implicació dels diferents Departaments de la Generalitat, les Diputacions, les entitats municipalistes, cadascun dels ajuntaments que han col·laborat i, especialment, del consorci Administració Oberta de Catalunya (AOC), que ha facilitat les solucions tecnològiques al món local.

La FUE  es troba entre els 34 projectes que han obtingut la Certificació de bona pràctica  de l’European Public Sector Award d’entre  les 145 sol·licituds rebudes. Tots els projectes  han estat sotmesos primer a una avaluació en línia per avaluadors externs i independents (15 avaluadors de 9 països europeus). Aquests 34 èxits públics excel·lents responen a les 3 categories de l’administració: europea/nacional, regional i supralocal/local, provinent de 19 països europeus i 3 institucions de la Unió Europea, i han trobat noves solucions per a una sèrie de reptes complexos com ara: la incertesa econòmica, el baix creixement econòmic, l’atur elevat, els nivells de migració sense precedents, la manca de confiança en el govern, la seguretat i el canvi climàtic, entre d’altres.

Premis Epsa

La següent fase consisteix en la visita de l’equip d’avaluació dels premis EPSA als diferents organismes que tenen projectes seleccionats com a Bona Pràctica, per tal de conèixer-los in situ i de primera mà.

EPSA és un espai d’aprenentatge europeu de transferència de coneixements sobre com les administracions públiques d’Europa poden innovar i al mateix temps augmentar la seva eficàcia i eficiència, sent exemples inspiradors per a la construcció de capacitats d’innovació en el sector públic.  Enviarà als seus experts per conèixer els projectes seleccionats i del resultat de les visites, a finals del mes de setembre, es coneixeran els nominats.

Els nominats seran convidats a fer una presentació de les seves millors pràctiques durant l’acte de tres dies  que tindrà lloc a Maastricht (NL) els propers dies 20 i 22 de novembre de 2017, on a part de fer les presentacions,  els nominats i els guanyadors de premis rebran els corresponents guardons.

Finalitzat el III cicle de Diàlegs: “Ètica aplicada a empreses i organitzacions”, de la FFH i l’Obra Social “la Caixa”

Quan s’organitza un cicle de diàlegs sobre ètica aplicada a empreses i organitzacions, ja s’està gestant un canvi social important. És el moment en què les humanitats són demandades amb urgència al món empresarial, un món que entre tots hem construït amb uns tints de competitivitat adreçada a una productivitat important en els últims segles. L’ètica va quedar fora de consideració i de la mateixa forma que un nen demanda límits per la seva estabilitat, ara la reclamem.

La jornada del passat 14 de juny ha estat la cloenda d’un cicle de tres anys on hem repensat quina situació tenim, què volem canviar i quines eines ens calen per fer-ho. El cicle, impulsat per la Fundació Factor Humà en col·laboració amb la Obra Social “la Caixa”, es va idear per consolidar l’aprenentatge sobre eines i metodologies que ens permetin integrar l’ètica en el cor de les nostres organitzacions i en el procés de presa de decisions. En ell s’ha passat de compartir les carències, necessitats i expectatives d’empreses i organitzacions en l’àmbit de l’ètica aplicada, a generar eines i coneixement a partir de l’important treball col·laboratiu per part de les entitats participants.Read More »

Presentació de l’edició en català del Manual de Frascati a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya

El proper divendres 23 de juny d’11:30  a 14:30h tindrà lloc a la sala d’actes de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya la presentació de l’edició en català del Manual de Frascati.

El Manual de Frascati, que edita l’OCDE, constitueix un document tècnic de referència internacional. Conté els criteris fonamentals per a la mesura de les activitats de recerca i desenvolupament (R+D), que és la base de les estadístiques i els indicadors comparables internacionalment. També és una eina útil en política científica, que permet orientar l’estratègia de competitivitat cap on la dirigeixen els principals generadors de coneixement del món.Read More »

Sacsegem el sistema de contractació pública! T’hi apuntes? #IDEATÓDadesObertes

La Secretaria de Transparència i Govern Obert organitza una Ideató de Transparència amb dades obertes de contractació pública a Barcelona, per als propers dies 7 i 8 de juliol, en col·laboració amb la Fundació i2CAT, i en el marc del projecte europeu Open4Citizens.

Aquest acte consisteix en una dinàmica participativa on es plantegen escenaris de solució a reptes de la societat, i pretén mobilitzar diversos actors socials per cocrear eines digitals que utilitzin les dades obertes de la Generalitat.

L’objectiu de la ideató és definir serveis web i aplicacions que utilitzin les dades per apoderar la ciutadania envers una contractació pública legalment i èticament impecable, socialment responsable i econòmicament eficient.

Aquests elements seran els mòduls o funcionalitats del quadre de comandament de la contractació pública, un conjunt d’eines digitals, cocreades amb la col·laboració de tots els actors implicats, que la Secretaria de Transparència i Govern Obert vol posar a disposició de la ciutadania per contribuir a una millor contractació pública.

Ideaton és una experiència molt innovadora, que compta també amb el suport d’Innogent, grup interdisciplinari, col·laboratiu i interdepartamental format per professionals de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, que té com a missió contribuir a promoure les condicions organitzatives i les pràctiques de gestió de persones que afavoreixin la innovació en l’activitat i funcionament de l’Administració, allà on i quan faci falta.

Trobaràs la informació de l’acte, que s’anirà completant a mesura que es vagi acostant, a l’enllaç següent: http://governobert.gencat.cat/ca/detalls/article/El-7-i-8-de-juliol-sacsegem-el-sistema-de-contractaciopublica-Thi-apuntes

Direcció General de Transparència, Dades Obertes i Qualitat Democràtica
Departament d’Afers i Relacions Institucionals i Exteriors i Transparència

El dijous recomanem: celebrem el Dia Internacional dels Museus

Com cada any des del 1977, el 18 de maig se celebra el Dia Internacional dels Museus (DIM). L’objectiu de la diada és conscienciar els ciutadans sobre el paper dels museus en el  desenvolupament de les societats.

Amb motiu del DIM, gran part dels equipaments museístics catalans organitzen un seguit  d’activitats que tenen lloc el mateix 18 de maig i/o en dies anteriors i posteriors a aquesta data, ja sigui en forma d’esdeveniments puntuals o de programacions que poden durar tota una jornada o diversos dies.

Entre les accions programades, destaquem les jornades de portes obertes dels museus que ofereixen la possibilitat de visitar gratuïtament les instal·lacions, així com la celebració de la Nit dels Museus el dissabte 20 de maig, iniciativa impulsada pel Consell d’Europa, que permet visitar museus més enllà del seu horari habitual.

SICON i THEMIS en obert a la sessió de transferència del passat 24 d’abril

El secretari general del DTSF en la inauguració de la jornada, juntament amb l’equip de l’Assessoria Jurídica.

El passat dilluns 24 d’abril va tenir lloc la sessió de transferència sobre SICON i THEMIS, aplicacions departamentals dissenyades i desenvolupades per l’equip de l’Assessoria Jurídica de l’antic Departament de Benestar Social i Família, actualment Departament de Treball, Benestar Social i Famílies (DTSF). La sessió impulsada per InnoGent i organitzada en col·laboració amb el departament amfitrió, va ser una bona ocasió per conèixer de prop ambdues aplicacions, que  són solucions departamentals per a la gestió de convenis i per a l’elaboració de disposicions normatives.

Va obrir l’acte i va donar la benvinguda als assistents el secretari general del DTSF, senyor  Josep Ginesta Vicente, el qual va posar de relleu i va valorar l’esforç i compromís amb el servei demostrat pel col·lectiu de professionals de l’Assessoria Jurídica.  Va celebrar que de resultes de l’automatització de tasques que va seguir al procés de racionalització dels processos administratius base de les eines,  el capital humà de les unitats implicades s’ha pogut centrar en feines de major valor i calat.Read More »